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Frauen*NachtCafé sucht Mitarbeiter*in


Wildwasser e.V. sucht zum 01.01.2021 für das Frauen*NachtCafé – nächtliche Krisenanlaufstelle - eine neue Mitarbeiter*in. Die Stelle wird in Anlehnung an TV-L bezahlt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden und umfasst wechselnde Schichtdienste in den Öffnungszeiten des Frauen*NachtCafés, sowie flexible Bürozeiten und wöchentliche Teamsitzungen.

Das Frauen*NachtCafé arbeitet nach dem betroffenenkontrollierten Ansatz. Voraussetzung für die Einstellung ist daher die Betroffenheit von sexualisierter Gewalt in der Kindheit und/oder Jugend.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Schwarzen, Indigenen oder of-Color-Personen. Unser Team mit sechs Mitarbeiterinnen* besteht derzeit aus einer of-Color Mitarbeiterin* und vier weißen Mitarbeiterinnen*. Diversität ist uns wichtig; wir beschäftigen uns im Team mit Rassismus und kritischem Weiß-Sein und streben für 2021 einen Prozess an, unsere Strukturen und unser Angebot inklusiver und machtkritischer zu gestalten. Perspektiven von BIPoC-Personen und von Rassismus-Betroffenen sind deswegen für uns von zentraler Bedeutung. Falls ihr nicht alle unten aufgeführten Erwartungen erfüllt, kontaktiert uns trotzdem gerne und wir schauen mit euch gemeinsam was möglich ist.

Die Stelle umfasst folgende Tätigkeiten:
• telefonische und persönliche Beratung von Frauen* in Krisensituationen und besonderen Problemlagen • Betreuung des offenen Café-Bereiches
• Gestaltung und Moderation thematischer Gesprächsrunden und anderer wechselnder Programmangebote, wie z.B. Kochabende
• Öffentlichkeitsarbeit, Gremienarbeit, Berichtswesen, Bürodienst, organisatorische Aufgaben wie z.B. Veranstaltungsplanung • Weiterentwicklung des Projektes in enger Zusammenarbeit mit den anderen Projektteilen von Wildwasser e.V.

Wir erwarten:
• Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss (Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik)
• Auseinandersetzung mit der eigenen sexualisierten Gewalterfahrung in der Kindheit und Jugend sowie Bereitschaft mit der Betroffenheit öffentlich sichtbar zu sein • praktische Erfahrungen in der Antigewaltarbeit und Krisenintervention mit Frauen*, sowie lösungs- und ressourcenorientierte Beratungskompetenz gewünscht • Bereitschaft, sich auf den Kontakt mit Frauen* in krisenhaften und ver-rückten Zuständen einzulassen
• Sensibilität gegenüber unterschiedlichen (geschlechtlichen) Identitäten & Lebensrealitäten, Mehrfachdiskriminierungen und gesellschaftlichen Machtverhältnissen, sowie die Bereitschaft sich mit diesen Themen inhaltlich und kontrovers auseinanderzusetzen
• Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten
• Bereitschaft zur Nachtarbeit und Wechselschicht
• hohe Belastbarkeit, Stabilität und Kompromissfähigkeit in stress- und konfliktreichen Situationen

Wir bieten:
• ein spannendes Tätigkeitsfeld in einem transkulturellen und interdisziplinären Team
• Möglichkeit eigene Gestaltungsideen einzubringen und umzusetzen
• regelmäßige Teamsitzungen, Intervision und Supervision
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie an Fachteams
Wir freuen uns über Bewerbungen von Trans*/Inter*, cis-weiblichen und nicht-binären Personen. Auf Grund der Rahmenbedingungen können wir nur Personen mit dem Personenstand weiblich einstellen.

Bitte bewerbt Euch bis zum 11.12.2020 bei:

Wildwasser Frauen*NachtCafé
Mareschstraße 14
12055 Berlin
Oder per E-Mail an: frauennachtcafe@wildwasser-berlin.de

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